domingo, 28 de maio de 2017

PROBLEMAS COM HORAS EXTRAS, HORÁRIO DE ALMOÇO, ASSÉDIO MORAL, PAGAMENTOS DE SALÁRIOS E FALTA DE REGISTRO EM CARTEIRA FORAM OS ASSUNTOS MAIS DEBATIDOS NOS PROCESSOS TRABALHISTAS EM 2017




O Tribunal Superior do Trabalho divulgou nesta última semana de maio um relatório revelando quais foram os temas mais debatidos nos processos que chegaram até à última instância nestes primeiros meses de 2017.


Em PRIMEIRO LUGAR, aparecem as HORAS EXTRAS:


Para aprender a CALCULAR HORAS EXTRAS, clique AQUI.

Para entender mais sobre as JORNADAS DE TRABALHO (12x36, 2x1, 4x2, 5x1, 6x1, etc) e o pagamento de HORA EXTRA, clique AQUI.

Para entender mais sobre a jornada de trabalho e as HORAS EXTRAS DO EMPREGADO DOMÉSTICO, clique AQUI.

Para ler sobre as HORAS EXTRAS DOS MOTORISTAS, clique AQUI.

Sobre as HORAS EXTRAS do trabalhador que faz SERVIÇO EXTERNO, clique AQUI.

Para ler sobre o pagamento de HORA EXTRA x PAGAMENTO DE TRABALHO EM DIA DE FERIADO, clique AQUI.

Para saber sobre a INDENIZAÇÃO que o trabalhador tem direito quando a EMPRESA CORTA AS HORAS EXTRAS, clique AQUI.


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Em TERCEIRO LUGAR, aparece o HORÁRIO DE ALMOÇO (INTERVALO INTRAJORNADA):



Para saber mais sobre o intervalo intrajornada (HORÁRIO DE ALMOÇO), clique AQUI e AQUI.

Para saber sobre o pagamento de horas extras decorrente da violação INTERVALO PARA AMAMENTAÇÃO, clique AQUI.

Para saber mais sobre o intervalo que deve haver entre um dia e outro de trabalho (INTERVALO INTERJORNADA), clique AQUI.

O sindicato não pode negociar com a empresa para reduzir o horário de almoço dos funcionários. Para ler mais, clique AQUI.


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Em QUINTO LUGAR, aparece o ASSÉDIO MORAL:



Para saber sobre o ASSÉDIO MORAL DECORRENTE DO CONTROLE DO USO DE BANHEIRO, clique AQUI, AQUI, AQUI e AQUI.

Para saber mais sobre o ASSÉDIO MORAL DEVIDO À HUMILHAÇÃO NO LOCAL DE TRABALHO (TRABALHADOR É COLOCADO DE “CASTIGO”), clique AQUI e AQUI.

Para ler mais sobre o ASSÉDIO MORAL NA DEMISSÃO COM JUSTA CAUSA, clique AQUI e AQUI.

Para saber mais sobre o ASSÉDIO MORAL DEVIDO À FALSA ACUSAÇÃO DE FURTO/ROUBO NA EMPRESA, clique AQUI e AQUI.

Para saber mais sobre ASSÉDIO MORAL NA COBRANÇA ABUSIVA DE METAS, clique AQUI.

Para saber mais sobre ASSÉDIO MORAL NA REVISTA EM BOLSA/ARMÁRIO DO EMPREGADO, clique AQUI.

Para saber mais sobre o ASSÉDIO MORAL DEVIDO A ASSALTOS NO TRABALHO, clique AQUI.


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Em OITAVO LUGAR, aparece o PAGAMENTO E O VALOR DO SALÁRIO:


Para saber mais sobre SALÁRIO ATRASADO, clique AQUI.

Para saber mais sobre PAGAMENTO DE SALÁRIO “POR FORA”, clique AQUI.

Para saber mais sobre o direito ao SALÁRIO SUBSTITUIÇÃO o (o empregado que substitui o seu colega de trabalho tem direito a receber o salário daquele que foi substituído), clique AQUI.

Para saber o PISO SALARIAL DE 2017 (SALÁRIO MINIMO DE UMA DETERMINADA CATEGORIA PROFISSIONAL):

AUXILIAR DE LIMPEZA, PORTEIRO, COPEIRO, RECEPCIONISTA, clique AQUI.

MOTOBOY DE PIZZARIAS, LANCHONETES, RESTAURANTES, clique AQUI.

VIGILANTES, clique AQUI e AQUI.

FRENTISTAS, clique AQUI.


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Em DÉCIMO TERCEIRO LUGAR, o TRABALHO SEM REGISTRO EM CARTEIRA:


Para saber que tipo de PROVAS o empregado que trabalhou sem registro deve juntar, caso queira entrar com um PROCESSO TRABALHISTA, clique AQUI.

Para saber sobre a importância de fazer GRAVAÇÕES DE CONVERSAS (ÁUDIOS) COM O EMPREGADORpara conseguir provar o vínculo de emprego quando o trabalhador não tinha registro na carteira de trabalho, clique AQUI.

Para saber sobre o direito dos empregados que trabalharam sem registro ao SEGURO DESEMPREGO, clique AQUI.



Para ver a matéria completa do TST, clique AQUI.